Le déconfinement, ce lundi 11 mai, ne va pas changer grand-chose pour beaucoup d'employés de PSA : le constructeur automobile a décidé de faire du travail à distance la règle, et non plus l'exception. Les collaborateurs ne viendront plus qu'un jour à un jour et demi par semaine physiquement au travail. Du moins ceux qui ne sont pas liés à la production. « C'est un changement majeur pour environ 80 000 des employés », sur un total de 200 000, explique au Point Xavier Chéreau, directeur ressources humaines, digital et immobilier de PSA. Signe prémonitoire, Xavier Chéreau avait rédigé il y a des années son mémoire de fin d'études sur… le télétravail. Il explique pourquoi le déménagement du site de Rueil-Malmaison vers Poissy et Vélizy s'opère dès maintenant et les projets de PSA en termes de nouveaux espaces de travail et de formations.
Le Point : Pourquoi le télétravail devient-il la norme chez vous ?
Xavier Chéreau : Nous ne découvrons pas le sujet. Un accord visant à renforcer la motivation et le bien-être avait été signé dès janvier dernier avec les partenaires sociaux. Une des mesures importantes consistait à augmenter la proportion de télétravailleurs et porter à 30 jours la possibilité de travailler à distance en s'organisant avec son manager. Entre 2016 et 2019, nous sommes passés de 2 500 à 18 000 télétravailleurs, majoritairement en France. Nous
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